Вопрос поручено проработать правовому управлению
В Костромской области предложили поощрять полицейских с помощью составляемых ими административных протоколов. Эта и другие меры поддержки обсуждались во время еженедельного областного совещания в администрации региона.
Сейчас в стране остро испытывается нехватка кадрового состава. В Костромской области с ней борются с помощью дополнительных выплат служащим и стажерам патрульно-постовой службы, участковым уполномоченным, а также служащим в отдельной роте охраны и конвоирования. И хотя меры принесли результат, во время совещания обсуждалась необходимость обеспечить постоянное пополнение органов правопорядка молодыми кадрами.
Одним из предложений стало обеспечение жильем. В регионе хотят организовать жилищные кооперативы для сотрудников ведомств и общежития для молодого лейтенантского состава. Вопрос поручено проработать с Министерством внутренних дел.
«Кооператив — хорошая история. Если мы предоставляем бесплатный земельный участок, бесплатное техприсоединение к сетям, разница в стоимости жилья в сравнении с рыночной будет около 30%. При этом члены кооператива могут пользоваться ипотечными кредитами, в том числе, льготными программами. Городу необходимо посмотреть земельные участки, на которых можно разместить несколько домов малой этажности, чтобы строить очередями», — подчеркнул Сергей Ситников.
Департаменту образования и науки поставили задачу увеличить контрольные цифры приема в вузах и судах на юридические специальности, а главное — организовать целевой набор студентов от правоохранительных ведомств. А для тех, кто совмещает обучение с работой, должна быть предусмотрена заочная форма обучения.
Что касается поощрения правоохранителей с помощью штрафов за административные нарушения, которые составляют сотрудники, вопрос поручено проработать правовому управлению.
