Про самые оригинальные критерии трудоустройства костромичей рассказали в SuperJob
Только шесть процентов костромичей принимают решение о трудоустройстве не головой, а сердцем.
Так, кто-то принял решение о поступление на работу после того, как разговорился с будущим начальником о кошках, также костромичи выходят на работу к землякам и тезкам, единоверцам, руководителям, родившимся с ними в один день.
Мужчины чаще выходят на работу из-за красивых девушек в коллективе, а женщины – руководствуясь тем, что у работодателя красивый голос.
А вот большинство костромичей, принимая решения о выходе на работу, руководствуются исключительно логическими доводами: «Предварительно изучаю деятельность, рейтинги и месторасположение предприятия, обращаю внимание на отзывы бывших сотрудников о работодателе»; «Всегда выбор был осознанный».
