Город испытывает недостаток в медиках, строителях и рабочих
Как сообщает крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России hh.ru, в ноябре нехватка кадров стала еще острее. Так, если в ноябре на одно вакантное место приходилось 2,9 активных соискателя, то уже в январе их число упало до 2,7.
Нормой является 5-6 активных соискателей на одну вакансию.
По данным hh.ru, в ноябре в Костромской области насчитывалось 3,5 тысячи вакансий и 9,5 тысячи активных резюме.
Пятый месяц подряд уровень конкуренции за рабочие места снижается в Костроме. Кадровый голод продолжает нарастать.
Как показывает практика, кандидаты не стремятся менять работу в нестабильное время.
Самая большая нехватка кадров наблюдается в медицине. Также не хватает рабочих и строителей
Продолжает сохраняться кадровый голод и в сферах продаж, транспорта, банков и инвестиций и производстве.
Самыми активными в поиске работы остаются юристы. Там на одну вакансию приходится 6,3 соискателя.
