Стало известно, что демонстрирует преданность руководству, а кто ни за что не бросит компанию
15% костромичей готовы уволиться вслед за своим начальником. К такому выводу пришли специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob после проведенного среди костромичей опроса.
Из 15% костромичей готовых к увольнению, 4% опрошенных сделали бы это незамедлительно. 11% скорее поддержали бы такое решение.
Почти 85% местных жителей заявили, что кадровые перестановки не станут для них поводом для увольнения. Примерно 45% из них скорее всего продолжат трудиться на прежнем месте, а 40% абсолютно твердо уверены, что останутся в компании при любом раскладе.
Исследование также выявило интересные возрастные и финансовые закономерности. Молодежь в возрасте до 35 лет готова уходить вслед за любимым боссом в два раза чаще, чем опытные работники старше 45 лет.
Самыми преданными своей компании оказались специалисты с хорошим достатком. Костромичи с зарплатой от 100 до 150 тысяч рублей в месяц реже остальных выражали желание увольняться «за компанию».
Опрос проводился с 22 июня по 2 июля 2026 года.
