СберУниверситет и платформа онлайн-рекрутинга hh.ru провели опрос среди работающих граждан
По результатам опроса, проведённого среди работающих костромичей. Выяснилось, что две трети видят в конфликтах на работе позитивные стороны. Об этом сообщила российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru, которая проводила исследование совместно со СберУниверситетом.
Так, 64% всех опрошенных костромичей назвали конфликты на рабочем месте позитивной стороной процесса и даже выделили их положительные стороны: достижение лучшего решения , новые идеи, улучшение коммуникаций с коллегами, а также более быстрое достижение результатов и индивидуальный рост.
При этом 36% опрошенных не видят позитивных последствий случившихся конфликтов. Они связали это с тем, что конфликты создают токсичную рабочую среду, заставляют терять мотивацию, а также портят отношение между коллегами.
