Систему поощрения компания запустила для талантливых студентов, которые учатся на лесной промышленности
Segezha Group запустила систему поощрения талантливых студентов техникумов и колледжей, обучающихся по техническим специальностям лесной промышленности в регионах присутствия холдинга. Они получат дополнительную ежемесячную выплату и гарантированное место для производственной практики.
«Нам важны не только специалисты с востребованными в отрасли компетенциями, но и люди, готовые к вызовам и большим скоростям. Корпоративная стипендиальная программа усиливает стратегический акцент на человеческий капитал. Мы нацелены поддерживать потенциальных членов команды уже во время их обучения в колледжах и техникумах — с возможностью дальнейшего трудоустройства», — прокомментировала вице-президент по управлению персоналом Segezha Group Оксана Тихонова.
