Костромские компании все активнее пересматривают свои требования к кандидатам, делая ставку на практиков. Согласно свежему исследованию «Авито Работы», спрос на специалистов со средним профессиональным образованием (СПО) в регионе за лето подскочил более чем в два раза. При этом работодатели готовы достойно оплачивать труд таких сотрудников: среднее предложение по рынку сейчас составляет почти 80 тысяч рублей.
Бизнес больше не хочет тратить месяцы на «доучивание» новичков. Выпускники колледжей и техникумов ценятся за то, что приходят на производство с конкретными навыками и готовы включаться в рабочие процессы с первого дня.
Особенно заметно выросли зарплаты в техническом секторе. Лидерами по уровню дохода стали инженеры-техники, которым предлагают около 115 тысяч рублей, и инженеры-механики с окладом в 110 тысяч. Не отстают и HR-специалисты — им готовы платить чуть более 100 тысяч рублей.
Эксперты отмечают, что это не разовая акция, а долгосрочная тенденция. Компании осознали, что выпускник СПО — это полноценный профессионал, в которого выгодно инвестировать. Например, зарплаты инженеров ПТО за год подскочили на 37%, а зоотехников — на 23%.
